Subgobernante/a de hotel o Housekeeping Floor Supervisor como soporte directo del Housekeeping Manager o Gobernante/a de Hotel.

Funciones

- CONOCER LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD DEL ESTABLECIMIENTO: Debe conocer y enseñar los estándares de calidad y los procedimientos en alojamientos y en áreas públicas y privadas del recinto.

- ORGANIZACIÓN Y SUPERVISION: Será responsable de organizar y supervisar el trabajo de los mandos a su cargo y Camareros/as de Pisos, personal de lavandería y, auxiliares de limpieza.

- SABER ORDENAR Y LIMPIAR ALOJAMIENTOS: Saber con destreza y profesionalidad limpiar alojamientos y áreas públicas/privadas para poder formar, corregir y supervisar de manera eficaz las tareas que asigna.

- CONOCER EL FUNCIONAMIENTO DEL PMS y/o APP HK: Contar con competencias informáticas/digitales es imprescindible.

- GESTIÓN EFICIENTE DE LAS PERSONAS A CARGO: Saber gestionar al equipo, conducir, orientar, motivar e inspirar sentido de pertenencia e implicación a las personas que integran el departamento de Housekeeping para alcanzar los objetivos departamentales y corporativos.

- GESTION DEL MATERIAL Y SUMINISTROS: Estocaje, control y seguimiento de las existencias en cuanto a material de limpieza y consumibles del centro.

- GENERAR CONFIANZA: tanto a su superior inmediato (Gobernante/a), al Facility Manager, como a todo el equipo a su cargo, contribuyendo decisivamente a conseguir un equipo motivado, comprometido y productivo.

Se ofrece

- Ubicación: Comarca Baix Vinalopó / Vega Baja (Alicante).

- Jornada: Completa (40h/semana).

- Horario: Turnos rotativos: Mañana / Tarde (8h/día).

- Tipo de contrato: Fijo Indefinido (periodo de prueba 45 días).

- Banda salarial: Según convenio colectivo para el sector de Hostelería en la provincia de Alicante conforme a la categoría profesional correspondiente.

Requisitos

- Imprescindible experiencia previa como Subgobernante/a, gestión de equipos.

- Imprescindible tener competencias digitales / informáticas

- Imprescindible documentación en regla para trabajar.

- Responsabilidad, puntualidad y proactividad.

- Habilidades de comunicación y liderazgo

- Incorporación inmediata.

- Disponer de vehículo y flexibilidad horaria